2026 KPSS Lisans sonuçlarının açıklanmasının ardından adayların gündeminde P1, P2 ve P3 puan türleri yer almaya başladı. Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden elde edilen sonuçlara göre hesaplanan bu puan türleri, farklı kamu kurumları ve kadrolar için kullanılıyor.
Özellikle P3 puan türü genel memuriyet alımlarında öne çıkarken, P1 ve P2 daha çok uzmanlık, denetim ve bazı özel kadrolarda değerlendiriliyor. Peki, KPSS P1, P2 ve P3 puan türleri nasıl hesaplanıyor, hangi kurumlar bu puanlarla personel alıyor?
KPSS P1 NEDİR?
KPSS P1 puan türünde Genel Yetenek testinin yüzde 70’i, Genel Kültür testinin ise yüzde 30’u dikkate alınıyor.
Bu puan türü özellikle bazı mühendislik bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunlarını ilgilendiriyor. P1 puanı daha çok uzmanlık, denetim ve yardımcı kadrolarda kullanılabiliyor.
KPSS P1 İLE ALIM YAPAN KURUMLAR VE MESLEKLER
P1 puanıyla alım yapılabilen bazı kadrolar şöyle:
- Müfettiş yardımcısı
- Uzman yardımcısı
- Denetmen yardımcısı
- Bakanlık mühendislik kadroları
- Borsa İstanbul uzman yardımcısı
- Merkez Bankası uzman ve denetçi yardımcısı
- Rekabet Kurumu uzman yardımcısı
- Sermaye Piyasası Kurulu kadroları
KPSS P2 NEDİR?
KPSS P2 puan türü, Genel Yetenek testinin yüzde 60’ı ile Genel Kültür testinin yüzde 40’ı üzerinden hesaplanıyor.
Bu puan türü yalnızca lisans mezunları için geçerli oluyor.
KPSS P2 İLE ALIM YAPAN KURUMLAR VE MESLEKLER
P2 puanıyla alım yapılabilen bazı kadrolar şu şekilde sıralanıyor:
- Diyanet İşleri uzman yardımcısı
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB uzman yardımcısı
- Kalkınma Bankası uzman yardımcısı
- İdari hakimlik
- Müfettiş yardımcısı
KPSS P3 NEDİR?
KPSS P3, lisans mezunları açısından en çok kullanılan puan türlerinden biri olarak öne çıkıyor.
P3 puanı hesaplanırken Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin her biri yüzde 50 oranında dikkate alınıyor.
Bu puan türü özellikle kamu kurumlarının genel memuriyet alımlarında kullanılıyor.
KPSS P3 İLE ALIM YAPAN KURUMLAR VE MESLEKLER
P3 puanıyla alım yapılabilen bazı kurum ve kadrolar şöyle:
- Sermaye Piyasası Kurulu bilişim personeli
- SPK uzman yardımcısı
- Vakıfbank müfettiş yardımcısı
- Adalet Bakanlığı ve adliyeler
- Emniyet Genel Müdürlüğü POMEM
- Emniyet Genel Müdürlüğü komiser yardımcılığı
- Gümrük muhafaza memurluğu
- Gümrük muayene memurluğu
- Gümrük memurluğu merkez ve taşra teşkilatı
- Tüketici Hakem Heyeti raportörlüğü
- Ticaret il müdürlükleri
- Devlet Hava Meydanları Genel Müdürlüğü
- T.C. Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü
- Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü
- Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü
- Petrol İşleri Genel Müdürlüğü
- Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu
- Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü
- Orman Genel Müdürlüğü
- Gençlik Spor Genel Müdürlüğü
- Makina Kimya Endüstrisi
- TSK sözleşmeli subay, astsubay ve uzman çavuş kadroları
- Gümrük Müsteşarlığı
- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü
- Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü
- Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü
- Üniversitelerin personel alımları
P1, P2 VE P3 ARASINDAKİ FARK NE?
KPSS P1, P2 ve P3 puan türleri arasındaki temel fark, Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin hesaplamadaki ağırlığından kaynaklanıyor.
P1’de Genel Yetenek yüzde 70, Genel Kültür yüzde 30 oranında etkili oluyor. P2’de bu oranlar yüzde 60 ve yüzde 40 olarak uygulanıyor. P3’te ise iki testin ağırlığı eşit şekilde yüzde 50 olarak hesaplanıyor.
Adayların başvuracakları kurum veya kadronun hangi puan türünü istediğini dikkate alması gerekiyor.
