Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kanun ile birçok alanda önemli değişiklikler yapıldı.
Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılan değişiklikle korgeneral ve koramiralliğe terfi şartları güncellendi. Yeni düzenlemeyle harp enstitüsü komuta ve kurmay eğitimi başarıyla tamamlanmış olma şartı getirildi. Kuvvet komutanlarının yaş haddi 67 olarak belirlendi, Cumhurbaşkanlığı kararıyla bu sınır 72 yaşına kadar uzatılabilecek.
Turizmi Teşvik Kanunu’nda yapılan değişiklikle Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın en az yüzde 45 ortaklığı bulunan şirketler de turizm alanlarında düzenleyici yetkiye sahip olacak.
MİLLİ PARKLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YENİDEN YAPILANDIRILDI
Milli Parklar Kanunu’nda yapılan değişiklikle, Doğa Koruma ve Milli Parklar Döner Sermayeli İşletmeleri, yeni kurulan Genel Müdürlük bünyesine devredildi. Personel, taşınmazlar ve tüm hak ve yükümlülükler bu kuruma aktarılacak.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI’NA DÖNER SERMAYE HAKKI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, döner sermaye işletmeleri kurabilecek. 100 milyon TL başlangıç sermayesi Cumhurbaşkanı kararıyla 5 katına kadar çıkarılabilecek.
Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, bakanlığa bağlı yurt, kamp, spor tesisi gibi birimlerde çalışan personele ayda 90 saate kadar fazla mesai ücreti ödenecek. Bu ücret, merkezi yönetim bütçesinde belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı olacak.
İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, turizm işletmelerinde çalışan işçiler, yazılı onaylarıyla hafta tatilini takip eden dört gün içinde kullanabilecek. Bu sürede yapılan çalışmaların fazla mesai sayılmayacağı belirtildi.
İş Kanunu’nda öngörülen idari para cezalarının uygulanmasında yetkili kurum ve uygulama esasları yeniden belirlendi.
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na eklenen maddeyle Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü, özel bütçeli idareler arasında yer aldı.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, en düşük emekli aylığı 14.469 TL’den 16.881 TL’ye yükseltildi.
Mesleki Yeterlilik Kurumu ile ilgili düzenlemeyle vekâlet ve istisna sözleşmesi kapsamında uzman kişilerden hizmet alınabilecek. Bu sözleşmeler kamu personeli için kazanılmış hak sayılmayacak.
Bazı düzenlemelerin yürürlüğe giriş tarihi yayım tarihi olarak belirlenirken, bazı maddeler ileri tarihlerde uygulanmak üzere düzenlendi.
Haber Merkezi: Melisa Altuntaş
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.