halkalı escort,avrupa yakası escort,şişli escort,avcılar escort,esenyurt escort,beylikdüzü escort,mecidiyeköy escort,istanbul escort,şirinevler escort,avcılar escort
gaziantep escort,gaziantep rus escort,gaziantep escort,seks hikayeleri
deneme bonusu bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler
tesettürlü escort,fatih escort,türbanlı escort,travesti escort,taksim escort,beylikdüzü escort,çapa escort
betmatik giriş rbet favorislot giriş betgaranti giriş
Tweet |
Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim Sen), Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bir yazı göndererek öğretmenlerle ilgili talepte bulundu.
Kadrolarına 2016 yılında sözleşmeli olarak ataması yapılan öğretmenler, üç yıllık zorunlu çalışma süresini tamamlayarak görev yaptıkları kurumlara kadrolu öğretmen olarak atanmışlardı.
Yazıda, bu öğretmenlere sözleşmeli olarak çalıştıkları sürelere karşılık iki yılda bir kademe ilerlemesinin verilmediği yönünde sendikaya bilgiler geldiği belirtildi.
İki yıla bir kademe ilerlemesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesinde düzenlendi. Bu düzenlemeye göre kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan devlet memurlarına her iki yılda bir kademe ilerlemesinin verileceği ifade edilmişti.
Ataması sözleşmeli öğretmen olarak yapılan öğretmenlerin kadroya aktarımlarına ilişkin düzenlemeler ise 652 sayılı kanun hükmünde kararname (KHK) ile yapılmış ve sözkonusu KHK’nin Ek-4’üncü maddesinde sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirilen hizmet sürelerinin, kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirileceği belirtilmişti.